Nrvr_Processen_Modul3

 

Vi vil arbejde med, hvordan I gennem forandringsledelse og som
forandringsagenter sikrer langsigtet ejerskab og fremdrift for Den
Attraktive Arbejdsplads. Vi følger op på udviklingen i fremmøde i
organisationen, på strategier og på at forankre ny adfærd og kultur. Vi
finder ideer til daglige handlinger og praktiske løsninger, der styrker
udviklingen af Den Attraktive Arbejdsplads. I får helt konkret:


● Evaluering af det aktuelle trin i udviklingen - anledning til korrektioner.
● Klarhed over de centrale temaer i forandringsledelse.
● Individuelle og fælles handleplaner for udvikling af Den Attraktive Arbejdsplads.
● Værktøjer til implementering og delegering.


Modul 3 er her, hvor vi gør jer til forandringsagenter. I får indblik
i forandringsledelse og forandringsagenters roller. I lærer, hvordan
I fremover skaber og bevarer Den Attraktive
Arbejdsplads gennem egne daglige initiativer,
eventuelt i samarbejde med HR-afdelingen.

 

Modul 3 er et dagkursus, som afsluttes med udarbejdelse
af både personlige og fælles handleplaner for fremtidig
udvikling og forankring. Fortsat opfølgning og
rådgivning fra IntHRface kan aftales nærmere.

A.P. Møllers Allè 9B | DK-2791 Dragør | +45 70 22 26 64 | contact@inthrface.com