Consulting
Organisation i balance
Toptunet organisation til fremtiden.
Vi hjælper virksomheder igennem organisatoriske transformationer uden at miste balancen.
TIPPER I MOD EFFEKTIVITET ELLER HYGGE?
Stærke virksomheder er også gode arbejdspladser. Jeres beslutninger, effektivitet og omdømme er i høj grad defineret af jeres kultur, værdier og sammenhængskraft. Alligevel oplever organisationer, at balancen kommer til at tippe til enten for meget struktur eller for meget kultur. I velmenende forsøg på at balancere vippen igen bliver der mere compliance, flere optimeringsprojekter, flere sociale aktiviteter og flere pulsmålinger med teamopfølgning. Det virker bare ikke – til sidst brækker vippen.
VI KALIBRERER BALANCEN IGEN
En organisation i intern balance skaber bedre resultater, har lavere sygefravær, tiltrækker flere attraktive ledere og gør medarbejderne mere stolte. Vi har værktøjer til at se på struktur – processer, kompetencer, organisering – og kultur – værdier, ledelse og samarbejde – uden at blive tabt i unødigt komplekse diskussioner.
Skalérbart helhedskoncept
Få set på alle dele af jeres organisation uanset størrelse, diversitet af medarbejdergrupper og kompleksitet af jeres aktuelle udfordring.
Styrker og potentialer
Kom ud på den anden side med energi og virkelyst. Vi angriber jeres forbedringspotentiale ud fra de styrker og uforløste kræfter, som I allerede har.
Fælles erkendelse
Inddrag alle i den fælles definition af de sociale og operationelle kapaciteter og opnå fælles erkendelse og bliv i stand til at træffe beslutninger uden facilitering.
Dét har andre kunder fået ud af vores forløb
Inthrface har sin store del af æren for de mange positive effekter af vores ambitiøse organisationsudviklingsforløb. Inthrface forstår på fornem vis at træde ud af den rene procesrolle og komme med konkrete og skarpe forslag, der har fremmet gode beslutninger og resultater. Vi giver Inthrface vores allerbedste anbefalinger.
Sådan udvikler vi dit forløb
Ligesom dig vil vi se resultater. Derfor specialbygger vi altid vores forløb i tæt dialog med jer.
