Vi er forandringskonsulenter med speciale i din virkelighed

Vores specialdesignede forløb bygger på stærke og gennemprøvede metoder til at nedbryde kompleksiteten i jeres udfordringer og drive processen frem mod det ønskede mål.

Eksperter i Lego Serious Play

LEGO® Serious Play® er et anerkendt og gennemprøvet værktøj til strategiudvikling, innovation og teamudvikling mv. Metoden er udviklet hos LEGO® Company i samarbejde med førende forskere inden for strategi og organisationsadfærd.

Vi skaber flow i processer, fjerner stopkloder og bygger broer

Hos Inthrface er vi erfarne eksperter i at lede organisationer igennem denne type strategiske processer og sikre det bedst mulige resultat.

Vi skaber forandring

Der kommer perioder i alle organisationers liv, hvor der skal tages et kollektivt spring. Det kan være et strategisk kvantespring ind i en ny spændende fase for virksomheden – eller det kan være en konfliktfyldt afgrund, som skal krydses.

Læs mere

Lego Serious Play

LEGO® Serious Play® er en videnskabeligt udviklet metode, der siden 1997 har hjulpet virksomheder med at håndtere kompleksitet, øge dialog og sætte innovation på dagsordenen. Det er et effektivt og inspirerende workshopformat, der skaber overblik, reducerer kompleksitet og stimulerer nytænkning gennem kreative processer. Du kan læse mere om LEGO® Serious Play® workshop metoden her.

IntHRface tilbyder en LEGO® Serious Play® certificering i samarbejde med Hotel LEGOLAND®. Kurserne bliver afholdt på enten LEGOLAND® Hotel and Konference i Billund, LEGOLAND® Windsor Resort i England eller LEGOLAND® Florida Resort, Orlando, USA. Du kan læse mere om vores LSP-certificering her.

Læs mere

Lego Serious Play

Bliv certificeret
LEGO® SERIOUS PLAY® facilitator

Igennem et intensivt 4-dages forløb kan du blive certificeret i Lego® Serious Play®.
IntHRface har udviklet certificeringen i tæt samarbejde med Johan Roos, grundlægger af LSP metoden.

Hotel LEGOLAND® Billund, Denmark
12.11.18 - 15.11.18
Hotel LEGOLAND® Billund, Denmark
28.01.19 - 31.01.19
The LEGOLAND® Florida Resort Hotel, Florida, USA
25.02.19 - 28.02.19
The LEGOLAND® Windsor Resort Hotel, Windsor, UK
18.03.19 - 21.03.19
Hotel LEGOLAND® Billund, Denmark
29.04.19 - 02.05.19
The LEGOLAND® Florida Resort Hotel, Florida, USA
16.09.19 - 19.09.19
The LEGOLAND® Windsor Resort Hotel, Windsor, UK
07.10.19 - 10.10.19
Hotel LEGOLAND® Billund, Denmark
11.11.19 - 14.11.19

Det seneste

Same core values – new look

For the last couple of months, we have been working intensively with the strategic design agency Re-public to create this new look and website for Inthrface. To the people who know us, do not worry our core values, products and ethics are the same. To people who are visiting the website for the first time, welcome and we hope you enjoy it!

Find os på

21.09.18 Same core values
– new look

Det siger vores kunder

“I recently had the pleasure of attending Inthrface’s LEGO® Serious Play® facilitator training. I was blown away by the training, the facilitators knowledge, and just how versatile this tool can be. Don’t be fooled into thinking this is simply a fun icebreaker technique. You’ll uncover real-time insights into your strategy, your organization, and even your own personal identity. I highly recommend it!”

Clark Sweat
Chief Revenue Officer, Children’s Miracle Network Hospitals, USA

“IntHRface er en meget professionel og kompetent samarbejdspartner. Vi kan trygt anbefale både IntHRface og LEGO® Serious Play metoden til andre virksomheder”

Gisle Bakken
Personaledirektør, AstraZeneca Norge

“We believe that using LEGO as a tool to express oneself is a great concept. The method brought people to a common platform and greatly enhanced articulation of thoughts in a creative way”

Murali Iyer
CEO, Torm Shipping, India

“IntHRface fik på meget kort tid bibragt ledere og medarbejdere en forståelse af nødvendigheden af, at alle i organisationen har et ansvar for den attraktive arbejdsplads. IntHRface leverer et vel gennemtænkt forløb med inddragende og effektive processer. IntHRface forstår på en udfordrende men empatisk måde at møde deltagerne, hvor de er, og på den måde skabe motivation og ejerskab for processerne. Resultaterne af indsatsen har været overbevisende, og sygefraværet er faldet med ca. 30%”

Carsten Frank
HR-chef, Københavns Socialforvaltning

“IntHRface cut no corners. They take pride in thorough preparations, detailed plans for deliveries and rigorous follow-up. You don’t partner up with IntHRface to get consultants that scratch your back. They take a no-nonsense approach, challenge you and poke your weak spots – but also recognizes and builds on your strengths. IntHRface has played a key role in improving the performance of several teams in AstraZeneca Nordic and in implementing the AstraZeneca Leadership Capability framework. They come with my highest recommendation.”

Rasmus Toft-Nielsen
HR Director, AstraZeneca

“KMD har med stor succes brugt IntHRface til vores årlige lederseminar. Tilbagemeldingerne fra alle deltagerne var, at seminaret var helt i top og i høj grad oversteg forventningerne. Jeg kan på baggrund af det yderst professionelle forløb både før, under og efter seminaret give mine bedste anbefalinger til IntHRface”

Charlotte Fredberg Schmidt
Områdedirektør, KMD

“I have had a very good experience with the dedicated and highly qualified support I have received from IntHRface in developing my management team. The journey going from a group of people with functional responsibilities to a high performing team with common mission and objectives has been achieved through excellent lead by IntHRface build on a strong theoretical background and fantastically executed exercises. I can only give my highest recommendation on using IntHRface in developing high performing management teams”

Henrik Rasmussen
CEO, AstraZeneca Danmark

“Udover en fantastisk proces, hvor den dybe involvering og ejerskabet for strategien blev forankret i chefgruppen, gav værktøjet (LEGO® Serious Play®) en stærk præsentation i øjenhøjde på lederworkshoppen. Jeg har den dag i dag vores fremtidsvision for Eltel Danmark stående på mit kontor, bygget i Lego”

Claus Metzsch Jensen
CEO, Eltel Networks Danmark

“IntHRface fik på meget kort tid bibragt alle 185 medarbejdere en forståelse for nødvendigheden af organisationsændringerne. De fik etableret en generel accept af de nye vilkår og en konstruktiv tilgang til forandringerne. Dette muliggjorde, at organisationen var operativ allerede to måneder efter, at IntHRface påbegyndte arbejdet med implementeringen – med et stort effektivitetsløft til følge”

Niels Christian Koefoed
Afdelingschef, Park og Vej, Gentofte Kommune