Hvad vi tilbyder

Inthrface faciliterer alle former for organisatoriske processer fra strategiudvikling og effektiviseringer til medarbejder- og lederudvikling. Alt sammen baseret på teoretiske metoder og praksisnære udviklingsforløb, der udfordrer vanetænkning og gør jer bedre i stand til at indfri jeres fulde potentiale.

Vores konsulenter har personlig ledelseserfaring og masser af gode referencer og gennemprøvede redskaber i rygsækken. Så vi har set det meste før, men vi analyserer hver enkelt opgave individuelt ud fra organisationstype, fagområde, forretningsstrategi, medarbejdersammensætning mv. Alle vores processer er baseret på indsigt og indlevelse – og derfor tør vi sige, at vi er specialister i din virkelighed.

Hvordan vi arbejder

Inthrface blev etableret ud fra en ambition om at gøre komplekse udfordringer mere enkle, overskuelige og håndgribelige. Vi reducerer kompleksitet og skaber fremdrift, uanset om det er en krise, en succes eller blot hverdagens stivnede metoder, der kræver forandringer.

Vi benytter teoretisk funderede og kreative hands-on metoder, som fremmer idégenerering, engagement og nytænkning. Vores metodiske og velafprøvede værktøjer bygger på anerkendte teorier og koncepter, gående fra det klassisk analytiske til det mere legende og kreative.

På basis af målrettede møder, interviews og præcise analyser kommer vi hurtigt ind til kernen af jeres udfordring, som vi går i gang med at løse i fællesskab. Her er vi din offensive medspiller, en kreativ problemknuser på midtbanen, og vi går gerne forrest, hvis der er behov for det. Det er grunden til, at vores kunder siger, at vi er meget mere end proceskonsulenter. For os er kundetilfredshed og indfrielse af de aftalte målsætninger det allervigtigste fokus i processen.

Vores forløb indeholder desuden altid en solid og operationel opfølgning, samt grundig dokumentation af arbejdet. Vi har stor erfaring med at følge op og lave effektive implementeringsstrategier. Alt sammen for at sikre, at I får det bedst mulige resultat – også på lang sigt.

Læs mere om vores ydelser

Det siger vores kunder

“I recently had the pleasure of attending Inthrface’s LEGO® Serious Play® facilitator training. I was blown away by the training, the facilitators knowledge, and just how versatile this tool can be. Don’t be fooled into thinking this is simply a fun icebreaker technique. You’ll uncover real-time insights into your strategy, your organization, and even your own personal identity. I highly recommend it!”

Clark Sweat
Chief Revenue Officer, Children’s Miracle Network Hospitals, USA

“IntHRface er en meget professionel og kompetent samarbejdspartner. Vi kan trygt anbefale både IntHRface og LEGO® Serious Play metoden til andre virksomheder”

Gisle Bakken
Personaledirektør, AstraZeneca Norge

“We believe that using LEGO as a tool to express oneself is a great concept. The method brought people to a common platform and greatly enhanced articulation of thoughts in a creative way”

Murali Iyer
CEO, Torm Shipping, India

“IntHRface fik på meget kort tid bibragt ledere og medarbejdere en forståelse af nødvendigheden af, at alle i organisationen har et ansvar for den attraktive arbejdsplads. IntHRface leverer et vel gennemtænkt forløb med inddragende og effektive processer. IntHRface forstår på en udfordrende men empatisk måde at møde deltagerne, hvor de er, og på den måde skabe motivation og ejerskab for processerne. Resultaterne af indsatsen har været overbevisende, og sygefraværet er faldet med ca. 30%”

Carsten Frank
HR-chef, Københavns Socialforvaltning

“IntHRface cut no corners. They take pride in thorough preparations, detailed plans for deliveries and rigorous follow-up. You don’t partner up with IntHRface to get consultants that scratch your back. They take a no-nonsense approach, challenge you and poke your weak spots – but also recognizes and builds on your strengths. IntHRface has played a key role in improving the performance of several teams in AstraZeneca Nordic and in implementing the AstraZeneca Leadership Capability framework. They come with my highest recommendation.”

Rasmus Toft-Nielsen
HR Director, AstraZeneca

“KMD har med stor succes brugt IntHRface til vores årlige lederseminar. Tilbagemeldingerne fra alle deltagerne var, at seminaret var helt i top og i høj grad oversteg forventningerne. Jeg kan på baggrund af det yderst professionelle forløb både før, under og efter seminaret give mine bedste anbefalinger til IntHRface”

Charlotte Fredberg Schmidt
Områdedirektør, KMD

“I have had a very good experience with the dedicated and highly qualified support I have received from IntHRface in developing my management team. The journey going from a group of people with functional responsibilities to a high performing team with common mission and objectives has been achieved through excellent lead by IntHRface build on a strong theoretical background and fantastically executed exercises. I can only give my highest recommendation on using IntHRface in developing high performing management teams”

Henrik Rasmussen
CEO, AstraZeneca Danmark

“Udover en fantastisk proces, hvor den dybe involvering og ejerskabet for strategien blev forankret i chefgruppen, gav værktøjet (LEGO® Serious Play®) en stærk præsentation i øjenhøjde på lederworkshoppen. Jeg har den dag i dag vores fremtidsvision for Eltel Danmark stående på mit kontor, bygget i Lego”

Claus Metzsch Jensen
CEO, Eltel Networks Danmark

“IntHRface fik på meget kort tid bibragt alle 185 medarbejdere en forståelse for nødvendigheden af organisationsændringerne. De fik etableret en generel accept af de nye vilkår og en konstruktiv tilgang til forandringerne. Dette muliggjorde, at organisationen var operativ allerede to måneder efter, at IntHRface påbegyndte arbejdet med implementeringen – med et stort effektivitetsløft til følge”

Niels Christian Koefoed
Afdelingschef, Park og Vej, Gentofte Kommune